EVOLUZIONE

2007

07 01

Indice

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RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI:LA STRATEGIA DELLA NOSTRA ASSOCIAZIONE
- PROVVEDIMENTO DI RICONOSCIMENTO DELLA RILEVANZA NAZIONALE DI ASSOCED.
- LA DEDUCIBILITA' DEI COSTI DEGLI AUTOVEICOLI.
- SCONTRINO FISCALE SANZIONI PER LA MANCATA EMISSIONE E L'OBBLIGO DI CERTIFICAZIONE.
- SCADENZE ADEMPIMENTI LAVORO DI GENNAIO.
- CONVERTITO IN LEGGE IL COLLEGATO ALLA FINANZIARIA.
07 02

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MODELLO 730/2007 AI BLOCCHI DI PARTENZA: I VANTAGGI PER IL CONTRIBUENTE
- I RISULTATI DELLA POLITICA DELLA QUALITA' E LE CERTIFICAZIONI DI ALAR/CST
- NOVITA' RELATIVE ALLA GESTIONE SEPARATA INPS
- SCADENZE ADEMPIMENTI LAVORO DI FEBBRAIO
- I NUOVI TERMINI PER LE COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE: ISTRUZIONI OPERATIVE DEL WELFARE
- LE NOVITA' PREVIDENZIALI DAL 1° GENNAIO 2007
07 03

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- EDITORIALE: RIFORMA DELLE PROFESSIONI: BLUFF O NECESSITÀ?
- LA DICHIARAZIONE IVA RELATIVA ALL'ANNO 2006
- IL SERVIZIO DI TESORERIA PER I PAGAMENTI TELEMATICI: ASPETTI CONTABILI
- SCADENZE ADEMPIMENTI LAVORO DI MARZOI DECRETI ATTUATIVI DELLA 
PREVIDENZA COMPLEMENTARE
07 04

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EDITORIALE: AUMENTA L'IMPORTANZA DEL RUOLO DELLE PARTI SOCIALI
- AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE AD OPERARE DI FONDAZIENDA
- PRINCIPALE NOVITA' DEL MODELLO UNICO 2007 PERSONE FISICHE
- LE CAUSE DI ESCLUSIONE DAGLI STUDI DI SETTORE E I NUOVI INDICATORI 
DI NORMALITA' ECONOMICA
- IL RIMBORSO IVA AUTOVEICOLI
- SCADENZE ADEMPIMENTI LAVORO DI APRILE
07 05

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EDITORIALE: RIFORMA DELLE PROFESSIONI: RIFORMA VERA O FITTIZIA?
- RINNOVO PARTE ECONOMICA CCNL DIPENDENTI CED
- PRINCIPALE NOVITA' DEL MODELLO UNICO 2007 PERSONE FISICHE 
(SECONDA PARTE)
- STUDI DI SETTORE: CAUSE DI ESCLUSIONE E OBBLIGO DI COMPILAZIONE
DEI MODELLI
- SCADENZE ADEMPIMENTI LAVORO DI MAGGIO
- MAXI SANZIONE PER OMESSA ISTITUZIONE ED ESIBIZIONE DEI LIBRI 
PAGA E MATRICOLA: GLI ATTESI CHIARIMENTI DEL WELFARE
07 06

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EDITORIALE: INNOVAZIONE, FORMAZIONE E SISTEMA DI QUALITA' ANTICIPANO LA RIFORMA DELLE PROFESSIONI
- ANTIRICICLAGGIO AL VIA ANCHE PER CENTRI ELABORAZIONE DATI, ASSOCIAZIONE DI CATEGORIA E CAF
- GLI INDICATORI DI "SUPERCONGRUITA'"
- PROROGATI I TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE DICHIARAZIONI
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IL CONFERIMENTO DEL TFR

- SCADENZE ADEMPIMENTI LAVORO DI GIUGNO
- RINNOVI CONTRATTUALI CENTRO ELABORAZIONE DATI
07 07

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EDITORIALE: "L'INTERPRETAZIONE MINISTERIALE SUI DIVERSI RUOLI E SULLE DIVERSE ATTIVITA' DEI CED"
- COMUNICAZIONE FONDO EASI
- PROROGA DEI TERMINI DI VERSAMENTO E DI PRESENTAZIONE DELLE DICHIARAZIONI
- SEMPLIFICATO IL RIMBORSO DELL'IVA RELATIVA AI VEICOLI
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I NUOVI MODELLI INE

- SCADENZE ADEMPIMENTI LAVORO DI LUGLIO
- IL SISTEMA SANZIONATORIO PER IL LAVORO NERO
07 08

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EDITORIALE: INNOVATIVI PER COMPETERE. NECESSITA' E SCELTA, NON CASUALITA'
- UNICO 2007: ULTIME PROROGHE PER L'INVIO TELEMATICO
- AVVISO FONDAZIENDA
- LE NOVITA' DEL MODELLO 770
- COMUNICAZIONE FONDO EASI
- LIQUIDAZIONE AUTOMATIZZATA: LE NUOVE MODALITA' DI COMUNICAZIONE
- ASSOCED CAMPAGNA ASSOCIATIVA PROMOZIONALE 2007/2008
- SCADENZA ADEMPIMENTI LAVORO DI SETTEMBRE
- SICUREZZA SUL LAVORO: IN ARRIVO LA RIFORMA
- ULTERIORI CHIARIMENTI SULLA SANZIONE PER LAVORO NERO
07 09

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EDITORIALE: DOPO L'8 PER MILLE ED IL 5 PER MILLE, ECCO IL 3 PER MILLE PER LA FORMAZIONE CONTINUA MA... 
- FONDO EASI: DAL RINNOVO DEL CCNL PIU' TUTELE SANITARIE PER I DIPENDENTI DEI CED 
- ASSOCED CAMPAGNA ASSOCIATIVA PROMOZIONALE 2007/2008
- F24 CUMULATIVO CON ADDEBITO SU C/C DELL'INTERMEDIARIO E NUOVE RICEVUTE TELEMATICHE 
- SCADENZE ADEMPIMENTI LAVORO DI OTTOBRE
- L'INCENTIVO ALL'ESODO E IL MODELLO 770/2007 SEMPLIFICATO
- IL TESORETTO ANCHE PER PENSIONI, TOTALIZZAZIONE E RISCATTO LAUREA
- L'AUTOVETTURA AD USO PROMISCUO TORNA AL 30% 
- DIFFIDA OBBLIGATORIA ED ILLECITI AMMINISTRATIVI IN MATERIA DI SICUREZZA LAVORO 
07 10

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EDITORIALE: INNOVAZIONE ... ? 
- PRESENTAZIONE FONDO EASI: ENTE DI ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA PER I DIPENDENTI DEI CED 
- NOVITA' FISCALI DEL DECRETO LEGGE COLLEGATO ALLA FINANZIARIA 2008
- MODELLO 730: IL NUOVO CALENDARIO DELLE SCADENZE PER L'ASSISTENZA FISCALE
- MODELLO 770/2007: POSSIBILITA' DI RAVVEDIMENTO PER IL SOSTITUTO D'IMPOSTA E PER L'INTERMEDIARIO
- SENTENZA LAVORO RICONOSCIMENTO QUALIFICA SUPERIORE E DIFFERENZE RETRIBUTIVE